Sus clientes ya le preguntan por la jornada de 40 horas.
Cuando algo cambia en la ley o en la plantilla, una PyME consulta primero a su contador, a su abogado o a su proveedor de nómina. Si usted es ese asesor, resolvemos la parte de capital humano y cumplimiento con su nombre al lado, sin entrar en lo que usted ya hace.
Tres maneras de trabajar juntos.
Usted presenta, nosotros atendemos
Nos presenta a un cliente con una necesidad concreta. Hacemos la conversación de diagnóstico y, si se convierte en proyecto, usted recibe la comisión que acordemos por escrito.
Usted conserva la relación; CAUTE ejecuta
Ofrece a su cartera un servicio de capital humano o de cumplimiento como parte de su propia propuesta. Nosotros lo ejecutamos e informamos a usted y al cliente.
Cumplimiento con grupo propio por empresa
El personal de sus clientes toma los cursos de NOM-035, ética, datos personales, violencia laboral y compliance laboral, con informe de acreditación por empresa.
No llevamos contabilidad, no procesamos nómina, no litigamos y no vendemos software. Los clientes que usted nos presenta siguen siendo suyos en todo lo que usted ya les da.
Para empezar, tres clientes de su cartera reciben la conversación de diagnóstico de 45 minutos sin costo, presentados por usted.
Respondemos en un día hábil. Si prefiere, escríbanos por WhatsApp.
Proponer una alianza
Cuéntenos a qué se dedica y a qué tipo de empresas asesora. Le proponemos una primera conversación.