Una firma construida alrededor de una pregunta incómoda.
¿Qué queda en una organización cuando el consultor se va? Casi todas las respuestas honestas a esa pregunta son decepcionantes. YOLISMA se organizó para poder darle una distinta.
De Y&C Consultores a YOLISMA
La práctica que hoy se llama YOLISMA operó durante años · dato pendiente como Y&C Consultores, bajo la dirección de Fabián Flores Bazán. El cambio de nombre acompaña una decisión de fondo: dejar de vender proyectos sueltos y construir un sistema completo de desarrollo de capacidades, con investigación y aprendizaje propios.
Los clientes, los proyectos y el criterio son los mismos. Lo que cambió es el alcance de lo que la firma se compromete a dejar instalado.
Lo decimos aquí en lugar de omitirlo. Una firma que aparece de la nada obliga a su primer cliente a confiar sin evidencia; una que explica de dónde viene, no.
Cinco principios. Determinan qué trabajo aceptamos y cómo lo hacemos.
La tecnología amplía capacidades humanas
No las sustituye. Cuando una herramienta reduce lo que las personas saben hacer, resuelve un problema y crea otro más caro.
La innovación responde a necesidades auténticas
No fabrica necesidades para justificar una solución que ya se quería vender.
Las organizaciones sostenibles generan valor compartido
Para el cliente, sus colaboradores, sus aliados y su entorno. No solamente utilidades.
La consultoría desarrolla autonomía
No dependencia. Es la más difícil de sostener comercialmente y la que más nos define.
La ética es una ventaja competitiva
No un apartado del sitio. Se verifica en qué proyectos se rechazan.
Quién responde por este trabajo
Fotografía documental, luz natural, en el lugar de trabajo. Sin fondo de estudio.
Fabián Flores Bazán
Director generalTrayectoria pendiente
Esta ficha necesita: formación, años de práctica, sectores en los que ha trabajado, tipo y tamaño de las organizaciones intervenidas, y cualquier publicación o docencia. En una firma que cambia de nombre, la trayectoria del director es la continuidad que el cliente reconoce.
Cada integrante con retrato real y trayectoria verificable. Sin retratos de banco ni generados: un sitio que sostiene que la tecnología no sustituye a las personas no puede ilustrarse con personas que no existen.
Cómo está constituida la firma
YOLISMA opera como Sociedad por Acciones Simplificada bajo la legislación mexicana. Las unidades CAUTE, Academy y Labs son divisiones de esa sociedad.
TILISTLI se constituirá como asociación civil independiente. Mientras ese proceso concluye, opera como programa de investigación de YOLISMA, con política de independencia editorial publicada y declaración de financiamiento en cada trabajo.
Lo decimos aquí porque una firma que publica investigación y vende servicios debe explicar cómo separa ambas cosas, antes de que alguien tenga que preguntarlo.